Solutions Engineer (Pre-Sales) (all genders!)

Permanent employee, Full-time · Munich Office

DEIN NEUER JOB

Als Solutions Engineer (Pre-Sales) bei Cobrainer hast du die spannende Aufgabe, Kunden mit fundierten Beratungen zu technischen Lösungen zu begeistern und innovative Lösungsansätze für Integrationsprobleme zu entwickeln.

In dieser Rolle führst du eigenverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit Enterprise Account Executive Kollegen sämtliche Aspekte des technischen Vertriebs des Cobrainer Talent Software-as-a-Service Angebots für Konzerne, Groß- und Mittelstandsunternehmen aus.

Dein Beitrag ist entscheidend, um unsere herausragende Lösung für führende Unternehmen bereitzustellen und maßgeblich zum Erfolg von Cobrainer beizutragen.

DEINE ROLLE

Technische Vorstellungen für vordefinierte Neukunden per Telefon, E-Mail, Webkonferenz sowie vor Ort.
Umsetzung und Orchestrierung aller technischer Aspekte des Vertriebszyklus anhand standardisierter Vertriebsschritte und eines vorgegebenen Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss.
Ansprache und Orchestrierung diverser technischer Stakeholder des Vertriebsprozesses, wie Integrations- und Technologiepartnern, diverser technischer und funktionaler Repräsentanten des Kunden, wie HR-IT-Verantwortliche, IT-Sicherheits- und Systemverantwortliche sowie Arbeitnehmervertreter.
Strukturierte Umsetzung der Kundenübergabe an die Professional Services und Customer Success Organisation der Gesellschaft.
Identifizierung und technische Bewertung von Vertriebsopportunitäten bei Bestandskunden (=“Up-Sell“, „Cross-Sell“), welche durch die Customer Success Organisation der Gesellschaft generiert werden.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und hast sämtliche technischen Aspekte des Vertriebsprozesses verantwortet. Idealweise bringst du Erfahrung im Entwerfen technischer Lösungsarchitekturen mit.
Du besitzt eine echte Leidenschaft und tiefgehendes Verständnis für Unternehmenssoftware und die transformative Kraft von Next-Generation-Machine-Learning-Technologien in der Arbeitswelt.
Ein fundiertes Gesamtverständnis für IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Cloud-Computing zeichnet dich aus.
Eine ausgeprägte Kundenorientierung, exzellente Präsentationsskills und ein hohes Maß an Eigenständigkeit sind für dich selbstverständlich.
Dein sicheres Auftreten, deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen machen dich zu einem überzeugenden Ansprechpartner für technische Stakeholder.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2) runden dein Profil ab.

WIR SIND

Eine Gemeinschaft von wundervollen und kreativen Kollegen.
Eine energiegeladene und ständig wachsende Organisation.
Ein hochmodernes Team, das gerne neue Ideen und Prozesse ausprobiert.
Finanziert durch ein starkes Investorenteam.

WAS ERWARTET DICH?

30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für spezielle Anlässe
Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr mit finanzieller Stabilität durch ein hervorragendes Vergütungspaket. Für besondere Anlässe, wie etwa die eigene Hochzeit gewähren wir Sonderurlaub.
Impact-Tage
Soziale Verantwortung ist uns wichtig. Daher subventionieren wir 2 bezahlte Tage pro Jahr, um sich für ein caritatives oder soziales Projekt zu engagieren.
Company-Events
Wir glauben, dass Teamarbeit und ein gutes Arbeitsumfeld der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb organisieren wir regelmäßig Team-Events, wie unser wöchentlichen BeerBrainer, unsere monatlichen Team-Frühstücke/Lunchs und unsere jährlichen Sommer-, Oktoberfest- und Weihnachtspartys. Feier mit uns!
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterentwicklung und der Ausbau von Skills sind elementarer Bestanteil unserer DNA, daher ist es uns eine Herzensangelegenheit, dich auf deiner individuellen Wachstumsreise zu begleiten. Das Besondere? Wir konzentrieren uns nicht nur auf deine berufliche, sondern auch auf deine persönliche Entwicklung und fördern beides mit einem großzügigen Budget. Let’s grow together!
Egym/Wellpass
Mit der geförderten Mitgliedschaft bei Wellpass profitierst du vom Zugang zu über 6.000 Fitnesskursen, Sportprogrammen und Wellnessangeboten sowie über 2.000 Online-, Live- und geführten Meditationssitzungen.
OpenUp
Mit der Online-Plattform OpenUp stehen dir jederzeit alle möglichen Ressourcen zur Verfügung, um an deinem mentalen Wohnbefinden zu arbeiten - von überall aus.
Unsere Büroräume
Dich erwartet ein schönes, modernes Büro in zentraler Lage, mit guter Anbindung und unglaublich gutem Kaffee.
Hundefreundliche Umgebung
Du hast einen Hund? Trifft sich gut, denn wir lieben Hunde und heißen jeden vierbeinigen Freund in unserem Büro herzlich willkommen.
(Echte!) Work-Life-Balance
Du hast schon öfter davon geträumt dem tristen deutschen Winter zu entfliehen und für einen längeren Zeitraum von einem anderen Ort aus zu arbeiten? Die maximale Flexibilität unserer Mobility - und Remote Policy macht es möglich.

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Über uns

Cobrainer ist die führende KI-basierte Skill-Plattform für internes Recruiting, Talent- und Skill-Management.

Cobrainer wurde 2019 von Studenten der TU-München als SaaS-Unternehmen gegründet und hat sich zur führenden KI-Skill-Management-Lösung von heute entwickelt.

Die Plattform verwaltet über 100.000 Mitarbeiterprofile für Unternehmen und nutzt KI, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu analysieren und eine schnellere, zielgerichtetere und erfolgreichere interne Personalbeschaffung zu ermöglichen.
Die Datenbank von Cobrainer erkennt über 500.000 individuelle, reale Fähigkeiten und bringt Mitarbeiter mit passenden Positionen, Projekten und Trainingsmöglichkeiten zusammen.

THE ROLE

Als Technical Pre-Sales Executive (all genders!) bei Cobrainer wirst du für die Sicherstellung einer fundierten Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungsmöglichkeiten für definierte Problemstellungen sowie der Ausarbeitung von Lösungsansätzen für technische Integrationsproblemstellungen verantwortlich sein. Du unterstützt den Account Executive bei allen Technischen Fragen des Kunden. Wir brauchen deinen Beitrag um unsere erstklassige Lösung für branchenführende Großunternehmenskunden bereitzustellen.

IN THIS ROLE

Du wirst der technische Evangelist sowohl für maschinelle Lernmethoden im Allgemeinen als auch für die Details der Cobrainer-Technologie sein und direkt vor Ort mit IT- und Datenteams der Kunden zusammenarbeiten.
Du wirst den Daten-seitigen Fit neuer Kunden überprüfen und technisch bewerten, Entscheidungen treffen und geeignete Architekturen entwerfen.
Du wirst in einem dynamischen und expandierenden Umfeld arbeiten und täglich auf sehr unterschiedlichen Abstraktionsebenen kommunizieren - von der C-Level-Ebene bis zur IT-Organisation.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

2-5 Jahre technische Vertriebserfahrung und hast sämtliche technischen Aspekte des Vertriebsprozesses verantwortet - vorzugsweise hast Du Erfahrung im Entwerfen technischer Lösungsarchitekturen.
Hast echte Leidenschaft und Verständnis für Unternehmenssoftware und wie maschinelles Lernen der nächsten Generation die Arbeitswelt verändern.
Ein gutes Gesamtverständnis für IT-Infrastrukturen und IT-Plattformen sowie für Cloud-Computing.
In der Vergangenheit selbst Software entwickelt.
Eine starke Kundenorientierung, gute Präsentationsskills und ein hohes Maß an Eigenständigkeit.
sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1-C2).
ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.

WE ARE

Eine kleine, energiegeladene und ständig wachsende Organisation.
Ein hochmodernes Team, das gerne neue Ideen und Prozesse ausprobiert.
Finanziert durch ein starkes Investorenteam.

WHAT´S IN IT FOR YOU?

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About us

Cobrainer is the leading AI-based skills platform for internal recruiting, talent and skill management.

Established as a SaaS company in 2019 by students of TU-Munich, Cobrainer has developed into the leading AI skill management solution of today.

The platform manages over 100,000 employee profiles for enterprise companies, using AI to analyze the employee skills and enabling faster, more targeted and more successful internal hiring.
Cobrainer’s database recognizes over 500,000 individual, real-world skills and matches employees to suitable positions, projects and training opportunities.

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